Les Entreprises Adaptées au cœur de la commande publique solidaire
Allier compétence et solidarité : le pari gagnant des EA
Le mardi 10 septembre, le Village Corail de Saint-Gilles-les-Bains a accueilli une nouvelle édition des Rencontres de la Commande Publique Solidaire, organisées par le Département de La Réunion. De nombreux acteurs de l’insertion et de l’économie sociale étaient présents afin de valoriser leurs savoir-faire et convaincre les acheteurs publics d’intégrer davantage la dimension inclusive dans leurs appels d’offres.
Parmi les intervenants, Dominique Samuel, délégué territorial de l’Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA), a tenu à rappeler l’importance de donner leur place aux Entreprises Adaptées (EA) dans la commande publique. « Derrière chaque EA, il y a des femmes et des hommes compétents, des parcours professionnels valorisés et une véritable valeur ajoutée pour la collectivité », a-t-il souligné.
Les Entreprises Adaptées : allier inclusion et performance
Une Entreprise Adaptée emploie au moins 55 % de personnes en situation de handicap et fonctionne comme toute autre entreprise : elle produit, innove et respecte ses engagements. Sa particularité réside dans sa mission sociale : offrir un emploi stable, former et accompagner celles et ceux qui rencontrent des difficultés particulières d’accès au travail.
En France, le réseau UNEA rassemble plus de 57 000 salariés, dont 40 500 en situation de handicap, répartis sur près de 250 métiers différents. À La Réunion, sept EA participent activement à la dynamique locale : O3 Expert, Handirect Réunion, Les Tidalons, Bel Anse, Initiatives OI, Sorenet et Up Intérim. Ensemble, elles regroupent près de 200 salariés, dont la grande majorité en situation de handicap.
Un levier pour les acheteurs publics
Collaborer avec une EA, c’est non seulement respecter le cadre légal prévu par le Code de la commande publique, mais aussi contribuer directement à l’inclusion sociale et au développement économique local. Chaque marché confié à une EA, c’est un emploi maintenu ou créé pour une personne en situation de handicap, et un soutien concret aux familles réunionnaises.
Un vivier de compétences à valoriser
Les EA couvrent un large éventail de métiers : nettoyage et entretien, logistique et transport, restauration collective, travaux administratifs, recyclage, ou encore services aux entreprises. Des compétences fiables, rigoureuses et reconnues, au service de la collectivité.
Inclusion et performance, un partenariat gagnant
En conclusion, Dominique Samuel a lancé un appel aux décideurs : « Travailler avec une EA n’est pas un geste de solidarité, mais un choix de performance qui a du sens. Ensemble, faisons le pari de l’inclusion et de la compétence ».